Onboarding funktioniert am besten, wenn neue Menschen nicht nur Informationen bekommen, sondern sich von Beginn an als Teil eines Teams erleben. Ein Filmevent schafft dafür einen überraschend starken Rahmen.
Die gemeinsame kreative Arbeit nimmt Distanz heraus und gibt auch ruhigeren Personen einen natürlichen Einstieg. So entsteht Verbindung nicht über Small Talk, sondern über gemeinsames Tun.