Événement film:

À quoi s'attendre

Étonnamment simple, étonnamment bien

La plupart des équipes qui réservent pour la première fois un Filmevent imaginent quelque chose de compliqué. Technique, scénarios, préparation, pression du jeu. En réalité, le démarrage est remarquablement simple. Nous faisons plus de 300 événements par an avec beaucoup de participants qui n'avaient jamais tenu de caméra avant - et vingt minutes plus tard, ils travaillent comme s'ils n'avaient jamais fait autre chose. Voici ce qui se passe étape par étape.

Ce que nous entendons souvent des équipes avant leur première fois : "je ne sais pas jouer", "je ne veux pas être devant la caméra", "ça va être gênant". Ce que nous entendons après la première : "c'était plus facile que prévu", "le temps a passé trop vite", "quand est-ce qu'on refait ça ?". L'écart entre attente et expérience est plus grand chez un Filmevent que dans la plupart des autres formats - et toujours dans la même direction.

Arrivée et briefing : les 30 premières minutes

L'équipe arrive sur le lieu de tournage, généralement un hôtel, une salle d'événement ou un lieu. L'équipe Filmevent est prête, les salles sont préparées, le matériel est installé. Après un accueil bref, le briefing commence : de quoi parle la journée, comment elle s'enchaîne, que se passe-t-il quand ? Cela dure quinze à vingt minutes, pas une heure. Nous ne voulons pas remplir l'équipe de théorie, nous voulons la mettre vite en action.

Le briefing explique aussi le format de la variante. Avec Basic et Plus, l'équipe travaille avec un smartphone et notre app, accompagnée d'un hôte. Avec la variante Pro, un vrai cinéaste rejoint le plateau et guide l'équipe à travers la journée. Les deux variantes produisent un film fini à la fin - la variante Pro avec plus de profondeur cinématographique et la possibilité d'adapter substantiellement le scénario.

Genre et rôles : les 30 minutes suivantes

Chaque équipe choisit son genre - comédie romantique, polar, western, science-fiction. Ce choix est la première vraie décision d'équipe de la journée et se prend souvent en cinq minutes. Il compte plus qu'il n'y paraît parce que le genre fixe le ton des heures à venir. Une équipe qui choisit western pense dès la lecture du scénario différemment la composition d'image et le rythme qu'une équipe romcom.

Ensuite, les rôles sont distribués. Réalisation, caméra, jeu, décor, organisation. Cela se passe dans l'équipe elle-même, sans scène, sans concurrence, simplement autour de la table. Qui se propose pour caméra prend caméra. Qui veut réaliser réalise. Qui préfère se retenir d'abord prend décor ou continuité. Nous n'intervenons que si une équipe tourne complètement en rond - en général, ça se règle tout seul, parce que l'équipe sait mieux qui convient où que n'importe quelle modération extérieure.

Première phase de tournage : 60 à 90 minutes d'action pure

Maintenant, on tourne. L'équipe a son scénario, la shotlist donne les angles, le décor est monté. Les premières prises sont toujours bringuebalantes. La première scène est tournée deux, trois, parfois quatre fois jusqu'à ce qu'elle marche. Ce n'est pas de l'incompétence - c'est le rythme normal du cinéma. Sur n'importe quel vrai plateau, chaque plan est tourné plusieurs fois.

Ce qui surprend la plupart des équipes dans cette phase : la vitesse à laquelle on entre dans le flow. Après quinze minutes, la gêne initiale a disparu, après trente, tout le monde ne pense plus qu'à la scène, après une heure la moitié de l'équipe improvise de petits ajustements au scénario, souvent supérieurs à la version originale. Nous voyons cette transition à presque chaque équipe - elle se produit toute seule dès que les premières prises sont dans la boîte.

Le moment de la première

Pause et deuxième phase de tournage

Après la première phase, il y a une courte pause : café, un en-cas, prendre l'air. Cette pause n'est pas seulement de la récupération, c'est aussi le moment où l'équipe met en perspective ce qu'elle a tourné jusqu'ici. Qu'est-ce qui a bien marché, qu'est-ce qui était poussif, où faut-il ajuster en deuxième phase ? Cette auto-réflexion ne nous est pas imposée - elle se produit parce que l'équipe a une demi-journée de tournage derrière elle et voit ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.

La deuxième phase dure encore 45 à 60 minutes. Y viennent les scènes plus difficiles, les moments d'action, le final. Souvent les meilleures prises naissent ici, parce que l'équipe est désormais rodée, l'opérateur caméra se tient avec assurance, les acteurs et actrices n'ont plus à feindre la composure. Pour beaucoup d'équipes, la dernière scène de la journée est aussi la meilleure - bien que ou précisément parce qu'à ce moment-là tout le monde est fatigué et un peu farceur.

Post-production et apéro

Pendant que l'équipe Filmevent travaille en post-production - montage, musique, étalonnage, sous-titres - l'équipe rejoint l'apéro. Là se passe quelque chose qui ne peut pas être mis en scène : les équipes se mélangent. Quelqu'un de l'équipe western demande à l'équipe romcom comment elle a tourné sa fin. Une équipe sci-fi raconte la construction du décor. Le temps de tournage parallèle, qui jusqu'ici n'était que bruit venant de la salle d'à côté, prend maintenant des visages et des histoires.

La durée de la post-production dépend de la variante. Avec la variante Basic, une demi-heure d'apéro suffit en général ; avec la variante Pro et son montage plus élaboré, un peu plus. Ce temps n'est pas du temps mort - il fait partie de l'expérience. Le suspense de savoir si la matière propre est vraiment devenue un film cohérent se construit précisément dans cette fenêtre d'attente.

La première

À la fin, toutes les équipes se réunissent pour la première. Grand écran, lumière tamisée, tous les films à la suite, deux à trois minutes chacun. C'est en général la meilleure partie de la journée et la raison pour laquelle, même après plus de 300 événements, nous ne la déléguons pas. On voit ce que les autres équipes ont fait du même format, on rit des ratés, on s'étonne des bonnes scènes, on reconnaît des performances étonnamment bonnes de collègues qu'on n'aurait jamais imaginés sur scène.

La première dure en général entre 30 et 45 minutes selon le nombre d'équipes. Ensuite, l'apéro continue, souvent avec une énergie nettement différente d'avant la première - l'expérience partagée des dernières heures a totalement brisé la glace, et les conversations deviennent concrètes. Quiconque a joué dans le film western demande comment l'équipe polar a résolu son intrigue. Quiconque a réalisé compare ses notes avec d'autres réalisateurs d'équipes parallèles.

Ce que vous emportez ensuite

Après l'événement, chaque équipe récupère son film fini. Dans les jours qui suivent, en téléchargement, prêt à partager sur l'intranet, à la prochaine soirée du personnel, à l'onboarding. Ce n'est pas le résultat principal, le résultat principal est la journée elle-même. Mais le film est l'ancre qui garde le souvenir disponible sur des mois.

Ce que la plupart des équipes n'attendent pas : à quel point la journée paraît peu épuisante rétrospectivement. Malgré le rythme du tournage, malgré plusieurs heures de concentration, malgré de nouveaux rôles pour beaucoup - les équipes quittent l'événement le plus souvent plus détendues qu'elles ne sont arrivées. Il y a une raison : un objectif partagé qui est effectivement atteint est l'une des rares expériences qui se produisent rarement aussi clairement et concrètement dans la vie professionnelle. Cela résonne ensuite, même si la journée de tournage était techniquement exigeante.

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