On ne peut pas imposer la collaboration. On peut définir des processus, organiser des réunions, distribuer des rôles. Mais la vraie collaboration ne naît que quand les gens ont un objectif commun qui les intéresse vraiment.
Une histoire est ce genre d'objectif. Elle a un début, un milieu, une fin. Quelqu'un doit la raconter, quelqu'un doit la mettre en scène, quelqu'un doit la filmer. D'un coup, chacun a une tâche qui a du sens.
Des rôles qu'on comprend
Dans une histoire, chacun sait pourquoi son rôle est nécessaire. La réalisation garde la vue d'ensemble. La caméra capture le moment. Les acteurs donnent vie à la scène. Ce n'est pas un exercice d'équipe abstrait - on voit directement ce que sa contribution apporte.
